財經中心/施郁韻報導
▲中信金控旗下集團逾萬名員工每年享有7天全薪「員工關懷假」。(圖/資料照)
今(1)日是一年一度的勞動節,依《勞動基準法》第37條規定,勞動節為勞工應放假之日(國定假日),雇主應讓勞工休假並給薪。中信金控(2891)宣布自2025年5月1日起,旗下集團逾萬名員工每年享有7天全薪「員工關懷假」,成為金融業先例。
中信金2023年3月首創全薪「親子假」,曾引發業界關注,如今又推出關懷假,中信成為職場制度創新的引路人。
據《聯合新聞網》報導,中信金推出員工關懷假,以「全薪、不影響服務獎金及績效」為前提,主打「休假無負擔」理念。為了讓同仁在繁忙工作中,仍能保有照顧家庭、處理私務,甚至自我充電的彈性與空間。中信金表示,這不僅是人性化管理的展現,更是實踐企業社會責任的具體行動。
中信金控指出,將持續觀察員工需求與工作型態變化,滾動式優化各項人力資源制度,打造更具彈性與人性化的職場環境。
本文引用自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1649190
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